Memurdan Haber
  • GÜNDEM
  • EĞİTİM
  • MEMURLAR
  • SPOR
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • Giriş yap
  • Kayıt ol
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • GÜNDEM
  • EĞİTİM
  • MEMURLAR
  • SPOR
  • DÜNYA
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • Giriş yap
  • Kayıt ol
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Memurdan Haber
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa EĞİTİM

Eğitim Bir Sen: MEB’de gözlerden uzak bir dram yaşanıyor!

admin Tarafından admin
19 Mayıs 2022
öğrenci

MEB’de gözlerden uzak bir dram yaşanıyor. Bir dönem il veya ilçe milli eğitim müdürlüğü yapmış yüzlerce eğitim yöneticisine, şimdilerde göreve yeni başlayan öğretmen maaşı layık görülüyor. 

Yıllarını eğitime, eğitim yönetimine vermiş yöneticiler kendilerine yapılan bu haksızlığı anlayamıyor, hazmedemiyor. “Her devrim önce kendi çocuklarını yermiş, bu devrim ise bizim çocuklarımızın rızkını yemeye başladı.” diyerek seslerini duyurmaya çalışıyorlar.

Ülkemizde ilçe, il ve merkez teşkilatı düzeyinde eğitim yöneticisinin atanması ve görevden alınması tamamen bakanların uhdesine/keyfiyetine bırakılmış durumdadır. Kısa dönemler için göreve getirilen bakanlar bile bu kadrolarda köklü değişikliğe gidiyorlar.

Bu yüzden bir bakan döneminde tercih edilerek üst görevlere getirilen yöneticiler, bakan değişiminde bir anda kendini tamamen sistemin dışında bulabiliyor. Problemin kaynağı, yöneticilerin başarısız olması değil buradaki sistemsizlik ve keyfiyettir.

Önceleri istisna olan geçici uygulamalar zamanla yaygın hale geldi. Üst görevlerden alınan müdürlerin öğretmen olarak değil de “eğitim uzmanı” veya “araştırmacı” olarak atanması, ilk bakışta onların saygınlığını koruma çabası gibi algılanıyor.

Ancak gerçekte durum hiç de öyle olmuyor. Üst görevlerde uzun süren vekâlet dönemleri, atandığı makamın özlük hakkını elde etmesine iki ay kala görevden almalar ve özensiz birçok uygulamayla süreç tam bir drama dönüşüyor.

İlçe müdürlüğünde iki, il müdürlüğünde üç yıl kadrolu görev yapmadan havuza alınan müdürler, direkt araştırmacı; bu şartları sağlayanlar ise iki yıl eğitim uzmanlığından sonra araştırmacı kadrosuna alınıyor. Bakanlık merkez teşkilatı için bu süreler aranmıyor ve iki tür araştırmacı ataması yapılıyor. Bu çifte standart bile özensizliği gösteriyor. İl ve ilçe müdürleri için tercih edilen araştırmacı kadrosu, 2200 ek göstergeli ve maaşı neredeyse göreve yeni başlayan öğretmen maaşına eşit.

Buradaki uygulamanın tamamı ve merkez-taşra ayrımı; eğitimci saygınlığına, işin doğasına, genel teamül ve hakkaniyete, hukuk devleti ilkesine, doğmuş hakkı tanıma, kazanılmış hakka saygı duyma ilkesine uygun değildir ve tam bir cezalandırma yöntemidir.

Burada asıl sorulması gereken ve arkadaşlarımızın da anlamakta zorlandığı konu şudur: Bir dönem başarılı ve güvenilir bulunduğu için, ülkemiz adeta uçurumun kenarındayken tercih edilen ve en kritik görevler yaptırılan, fetöyü tasfiye eden, riske atılan, bugünlerde çoğu yargılanan bürokratlara bu mağduriyet neden yaşatılıyor? İktidar mı değişti? Birileri hesap mı görüyor? Neden unutulduk, hangi yanlışı yaptık?
Sorular soruları getiriyor ve işin içinden çıkamıyorlar. Mevzuat böyle deniyorsa merkez teşkilatı için bulunan çözüm (16 Haziran 2020 tarihli KHK) neden herkesi kapsamıyor?

Kimse bu yapılanı savunamaz. Havuzda atıl kalarak maaş almayı kimse kabullenmez. Bu arkadaşlarımız muhatap alınmalı, il ve bakanlık müfettişliği gibi birçok alternatif çözüm üretilmeli ve kendilerine sunulmalıdır. Ekonomik sıkıntıların yoğun yaşandığı bir dönemde, bu müdürlerin hizmet cetvellerine ve birikimlerine uygun pozisyona, eğitim sistemimizin de yetişmiş yöneticiye ihtiyacı vardır.

Devletimizin binlerce yetişmiş eğitim yöneticisini; hemşeri, eş dost ve akrabaya, eşin tanıdığına, dostun önerdiğine yer açmak için kenara itme hakkı olamaz, olmamalıdır. Yanlış yapanlar, harama bulaşanlar ayıklanmalı, deşifre edilmeli, masum ve başarılı olanlar korunmalı, hepsi aynı kefeye koyulmamalıdır.
Önemli bir görevdeyken bir anda maaşı dörtte bir oranında düşüren, öğretmen olarak bile atanmaya engel olan, maaşın dışında sınav, ek ders vs. bütün gelir imkânlarını ortadan kaldıran, hatta geri ödeme riski barındıran, kırk yaşında sistemin dışına iten bir uygulama şu anda görev yapan bütün bürokratlar için de ileride karşılaşacakları risk demektir. Atanacağınız üst görevden ayrıldığınızda maaşınız dörtte bir oranında düşecek denilseydi kim bu görevleri kabul ederdi?

Bizim sisteme, istikrara, insafa, eğitimi bilen dertli eğitim yöneticilerine ve her şeyden önce feraset ve cesarete, biraz da sabra ihtiyacımız var. Gelin bir sistem kuralım, devrim kendi çocuklarını yemesin, kimse kimseden gözünü kaçırmak zorunda kalmasın, her kademede yapılan görevlerin gururu yaşansın.
Eğitimciler, her dönem, onuru ile gururu ile toplumda değer görsün. Ancak önce bunu biz kendi içimizde sağlayalım. Valiler, kaymakamlar, askerler, emniyetçiler vs. birçok kurumda başarılanı biz eğitimciler neden başaramayalım? 2023’e giderken bir kişiyi bile küstürme lüksünüz yok ve geç kalmadan bu sese kulak verin.

Talat YAVUZ

Eğitim Bir Sen İstanbul İl Başkanı

 

Etiketler: Eğitim Bir Sen: MEB’de gözlerden uzak bir dram yaşanıyor!
admin

admin

Önerilen Yazılar.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Birleşik Krallık Başbakanı Rishi Sunak ile telefonda görüştü

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Birleşik Krallık Başbakanı Rishi Sunak ile telefonda görüştü

2 Aralık 2022
Bakan Kurum’dan muhalefete sosyal konut tepkisi! ‘Gelin, bu sosyal konutlar nasıl yapılıp teslim edilmiş görürsünüz’

Bakan Kurum’dan muhalefete sosyal konut tepkisi! ‘Gelin, bu sosyal konutlar nasıl yapılıp teslim edilmiş görürsünüz’

4 Ekim 2022

Trendler.

11 Pieces of Wisdom from Veteran Teachers

11 Pieces of Wisdom from Veteran Teachers

12 Nisan 2022
HDP için kritik günler! Kapatma davasında yeni gelişme: ‘Seçim’ talebi karara bağlanıyor

HDP için kritik günler! Kapatma davasında yeni gelişme: ‘Seçim’ talebi karara bağlanıyor

23 Ocak 2023
Yunanistan’ın Osmanlı mirasına saygısızlığı… Ömer Çelik’ten tepki

AK Parti’den Hollanda’daki çirkin gösteriye sert tepki! “Faşistler tüm dinleri tehdit etmektedir”

24 Ocak 2023
İYİ Parti ve CHP'den ortak 'başörtüsü' önergesi! Mecliste sunuldu

İYİ Parti ve CHP'den ortak 'başörtüsü' önergesi! Mecliste sunuldu

24 Ocak 2023

MEMURLAR

Milletvekili Seçim Kanunu Teklifi, TBMM’de

3600 ek gösterge düzenlemesinin son hali belli oldu! İşte detaylar…

2 Temmuz 2022
kazandıran yatırımlar

Maaşlara zam geliyor! Memur ve emekli hepsini kapsıyor, detaylar belli oldu, yüzde 40 artış…

25 Mart 2022

EĞİTİM

öğrenci

Eğitim Bir Sen: MEB’de gözlerden uzak bir dram yaşanıyor!

19 Mayıs 2022
11 Pieces of Wisdom from Veteran Teachers

11 Pieces of Wisdom from Veteran Teachers

12 Nisan 2022

GÜNDEM HABERLERİ

AK Partili Hamza Dağ’dan altılı masaya tepki: Güç birliği değil güç savaşı var

AK Partili Hamza Dağ’dan altılı masaya tepki: Güç birliği değil güç savaşı var

2 Şubat 2023
Meral Akşener’den Sinan Ateş’in ailesine ziyaret! “Katilleri nerede diye sormaya devam edeceğim” demişti

Meral Akşener’den Sinan Ateş’in ailesine ziyaret! “Katilleri nerede diye sormaya devam edeceğim” demişti

2 Şubat 2023

POPÜLER HABERLER

İçerik Yok
  • Künye
  • Hakkımızda
  • İletişim
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası

Copyright © 2022. Her hakkı saklıdır.

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • GÜNDEM
  • EĞİTİM
  • MEMURLAR
  • DÜNYA
  • SPOR
  • GENEL
  • SAĞLIK
  • POLİTİKA
  • BİLİM & TEKNOLOJİ
  • EKONOMİ

Copyright © 2022. Her hakkı saklıdır.

Hoşgeldiniz!

Hesaba Giriş Yap

Şifrenizi mi unuttunuz? Üye Ol

Yeni hesap oluştur

Kayıt olmak için formu doldurun

Tüm alanlar zorunludur Giriş Yap

Şifrenizi alın

Şifreyi sıfırlamak için bilgilerinizi girin

Giriş Yap
Tercihlerinizi ve tekrar ziyaretlerinizi hatırlayarak size en uygun deneyimi sunmak için web sitemizde çerezleri kullanıyoruz. “Hepsini Kabul Et” seçeneğine tıklayarak tüm çerezlerin kullanımına izin vermiş olursunuz.
Hepsini Kabul Et
Manage consent

Gizliliğe Genel Bakış

Bu web sitesi, siz web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için tanımlama bilgileri kullanır. Bunlardan gerekli olarak sınıflandırılan çerezler, web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğu için tarayıcınızda saklanır. Ayrıca, bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri kullanıyoruz. Bu çerezler, yalnızca sizin izniniz ile tarayıcınızda saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmak, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Fonksiyonel
İşlevsel çerezler, web sitesinin içeriğinin sosyal medya platformlarında paylaşılması, geri bildirimlerin toplanması ve diğer üçüncü taraf özellikleri gibi belirli işlevlerin yerine getirilmesine yardımcı olur.
Performans
Performans çerezleri, ziyaretçiler için daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmaya yardımcı olan web sitesinin temel performans indekslerini anlamak ve analiz etmek için kullanılır.
Analitik
Analitik çerezler, ziyaretçilerin web sitesiyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak için kullanılır. Bu çerezler, ziyaretçi sayısı, hemen çıkma oranı, trafik kaynağı vb. ölçümler hakkında bilgi sağlamaya yardımcı olur.
Reklamcılık
Reklam çerezleri, ziyaretçilere alakalı reklamlar ve pazarlama kampanyaları sağlamak için kullanılır. Bu çerezler, web sitelerinde ziyaretçileri izler ve özelleştirilmiş reklamlar sağlamak için bilgi toplar.
Diğerleri
Diğer kategorize edilmemiş çerezler, analiz edilmekte olan ve henüz bir kategoride sınıflandırılmamış çerezlerdir.
Gerekli
Web sitesinin düzgün çalışması için gerekli çerezler kesinlikle gereklidir. Bu çerezler, web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini anonim olarak sağlar.
SAVE & ACCEPT